Benvenuti in eAcademy | Stars & Cows

l'Academy e-learning aziendale di Stars & Cows

Hai l’esigenza di formare un numero consistente di persone su uno stesso argomento? E magari si trovano in luoghi diversi. Hai mai pensato a una eAcademy?

Che cos'è una eAcademy

  • Un ambiente virtuale dove fare «digital learning» con finalità formative ed informative; 

  • Un luogo dove condividere contenuti, apprendimenti e idee; 

  • Un approccio innovativo per accrescere e consolidare le competenze di dipendenti, partner e collaboratori; 

  • Un processo nuovo di organizzazione e gestione della conoscenza in azienda.
  • Per aumentare competenze e professionalità dei dipendenti e di partners (rete vendita);

  • Per uniformare la formazione dei dipendenti neo-assunti in fase di on-boarding;

  • Per garantire un efficace trasferimento dei valori e della cultura aziendale;

  • Per creare un sistema di trasferimento continuo del know-how aziendale dai membri senior della popolazione aziendale per orientarla  verso i dipendenti più giovani;

  • Per incrementare motivazione, coinvolgimento e professionalità dei dipendenti.
  • Per aumentare competenze e professionalità dei dipendenti e di partners (rete vendita);

  • Per uniformare la formazione dei dipendenti neo-assunti in fase di on-boarding;

  • Per garantire un efficace trasferimento dei valori e della cultura aziendale;

  • Per creare un sistema di trasferimento continuo del know-how aziendale dai membri senior della popolazione aziendale per orientarla  verso i dipendenti più giovani;

  • Per incrementare motivazione, coinvolgimento e professionalità dei dipendenti.

Crea ora la tua Academy aziendale

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Quando conviene?

Quando si intende formare un numero consistente di persone su uno o più argomenti specifici in un continuum temporale;

Quando le persone lavorano da remoto o non sono concentrate geograficamente in un’unica sede e non risulta conveniente raggrupparle fisicamente.

Il ritorno sull’investimento si calcola valutando due aspetti:

    1. Riduzione dei costi rispetto all’erogazione di formazione sincrona replicata più volte;
    2. Impatto della didattica erogata sul clima e sul business aziendale.

Quando si intende formare un numero consistente di persone su uno o più argomenti specifici in un continuum temporale;

Quando le persone lavorano da remoto o non sono concentrate geograficamente in un’unica sede e non risulta conveniente raggrupparle fisicamente.

Il ritorno sull’investimento si calcola valutando due aspetti:

    1. Riduzione dei costi rispetto all’erogazione di formazione sincrona replicata più volte;
    2. Impatto della didattica erogata sul clima e sul business aziendale.

Come facilitiamo l’apprendimento in digital learning?

Creando contenuti interattivi:

  • Videolezioni con screencasting o con docente
  • Gaming
  • In-video test / domande / assessment intermedi e alla conclusione del percorso
  • Materiali formativi in formato documentale, multimediale e link
  • Presentazioni
  • Registrazioni audio multilingua
  • Certificazioni / attestazioni a fine percorso

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  • Videolezioni con screencasting o con docente
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  • Presentazioni
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Quali sono gli obiettivi di apprendimento più comuni?

Molti clienti ci chiedono di realizzare e-academy dedicate alla formazione delle reti commerciali e di assistenza ai loro clienti.

I fondamentali
del Prodotto

Descrivere gli attributi chiave

Discutere punti di forza e di debolezza

Comprendere le caratteristiche uniche per la vendita

Configurare e prezzare il prodotto

Installare e/o configurare il prodotto

Risolvere i problemi legati al prodotto

Uso, manutenzione e assistenza

Comprendere
i benefici per Cliente

Identificare i benefici per il cliente finale

Identificare le caratteristiche del prodotto che attraggono maggiormente il cliente

Dimostrare i benefici del prodotto nel contesto del cliente

Indirizzare i dubbi e le obiezioni

Gestire richieste di customizzazione

Comparare i prodotti della concorrenza al proprio

Altri clienti ci chiedono di realizzare e-academy dedicate alla formazione dei neo assunti e dei dipendenti per progetti di up-skilling o re-skilling

On-boarding
nuovi dipendenti

La presentazione dell’azienda

Conoscere i valori aziendali

Conoscere le procedure interne

Conoscere le politiche per la sicurezza

Il corretto uso delle email in azienda

Soft skills e
competenze trasversali

Saper lavorare in team

Comunicare in maniera efficace

L’uso del pacchetto office

Utilizzare gli strumenti video per lavorare in remoto

Il contenitore della eAcademy: LMS


LMS è una sigla che significa Learning Management System: un software che permette di sviluppare, erogare e monitorare lo stato di avanzamento e l’efficacia della formazione on-line rivolta a dipendenti, partner e collaboratori esterni dell’azienda.

Quando si usa l’LMS per erogare la formazione on-line, i partecipanti possono connettersi con il formatore sia in modalità sincrona che asincrona, ovunque questi si trovino (pc, tablet, smartphone). Allo stesso tempo i partecipanti hanno accesso in qualsiasi momento a tutto il materiale formativo

Cosa facciamo per le aziende

  • Progettazione di una e-Academy
  • Produzione e/o adattamento dei contenuti elearning
  • Selezione e implementazione LMS aziendale o integrazione contenuti in LMS aziendale (se l'azienda ne ha già uno)
  • La formazione del personale
  • Formazione all'uso LMS e authoring per e-learning
  • Supporto al change management 
  • Supporto Tecnico

Il mercato globale dell'elearning raggiungerà i 325 miliardi di dollari entro il 2025.

I mercati di formazione vengono sempre più completati grazie al microlearning

Investendo nella formazione dei dipendenti si ottengono miglioramenti nei margini di profitto del 24%

Investire in elearning aumenta concretamente la produttività

L'elearning consente di imparare 5 volte di più per ogni ora di formazione

Il 72% delle organizzazioni ritiene l’e-learning un vero vantaggio competitivo.

Il mercato dell'elearning è maggiorenne

L'industria dell'elearning è cresciuta del 900% dal 2000 a oggi

Il 67% delle organizzazioni utilizza il Mobile Learning

L'elearning riduce il consumo energetico del 90% e riduce le emissioni di CO2 di oltre l'85%

Chi siamo

eAcademy è un servizio prodotto da Stars & Cows

Stars & Cows nasce nel 2015 con la mission di condividere il sapere d’impresa accumulato in pluriennale esperienza ai più giovani che per la prima volta si affacciano nel mondo del lavoro, fornendo concreti strumenti di orientamento e supporto all’inserimento professionale. Stars & Cows è cresciuta molto dal lontano 2015, dando vita ad un ecosistema del talento dove formazione, competenze, esperienza, soft skills, orientamento e digital si fondono per dare vita ad un ambiente dinamico e innovativo che vede la costante e preziosa presenza di senior managers, ex dirigenti della grande impresa con vasta esperienza nei più ampi settori.

Stars & Cows crede nella contaminazione intergenerazionale, nel trasferimento dei saperi e nelle infinite potenzialità che il digitale offre.

Via della Stazione, 41 - 41042 Fiorano Modenese

(MO) (Italy)

0536-910473 | [email protected]

P.Iva: 03642770360 | Cod. Fisc. 03642770360

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